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GS리테일 홈쇼핑BU 온라인 채용설명회
홈쇼핑BU 신입 채용의 모든 것을 알려드립니다!
현직자가 직접 알려주는 꿀팁들! 얻어가세요~
■ 일시 : 1차-10.6(목) 16시
: 2차-10.11(화) 16시
■ 참가방법 : ZOOM 접속
- 접속 URL : https://url.kr/8sf56e
■ 서류접수 : 2022년 9월 30일(금) ~ 10월 13일(목)
■ 공통지원자격
- 국내외 대학 학사학위 이상 소지자
- 23년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
- 23년 1월 1일부터 근무가능자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
■ 모집부문
모집부문 | 수행업무 |
MD | · 트랜드 및 고객분석에 기반한 채널별 상품 기획 및 소싱 · 협력사와의 파트너십 제휴를 통한 상품 경쟁력 제고 ※ 담당 상품 카테고리는 입사하여 실시하는 신입입문교육 수료 후 결정 |
PD | · 홈쇼핑 채널별 컨텐츠영상 기획/제작
· 판매 방송 프로그램 운영 |
마케팅 | · 홈쇼핑 채널별 프로모션 기획 및 운영
· 고객 행동지표 분석에 기반한 타겟 마케팅 실행 |
방송기술 | · 홈쇼핑 채널별 영상제작, 송출(비디오/오디오)
· 방송 시스템 관리 및 방송 장비 유지보수 |
QA/심의 | ∙ 식품, 화장품, 의류, 가전 등 판매 상품에 대한 품질 검사 및 개선활동 ∙ 홈쇼핑 방송의 법 규정 준수를 위한 사전risk점검 및 방송출연자 심의 교육 |
영업기획 | ∙ 고객/환경 변화에 맞는 사업 전략/목표 수립
∙ 다양한 성과분석을 통한 인사이트 제시 및 실적 관리 ∙ 시장/고객의 Needs에 기반한 상품기획 및 소싱에 필요한 인사이트 도출 |
CX | ∙ 데이터 기반 고객심리, 고객행동 지표 분석 및 pain point개선
∙ 고객경험 개선을 위한 신규 서비스 기획 및 개발 |
HR | ∙ [HRM]채용, 평가, 보상, 노무 등 인사/조직 관리(공인노무사 자격증 소지자 우대)
∙ [HRD]내부직원 역량 강화를 위한 교육 기획 및 운영 |
■ 전형절차 :
서류접수 
인적성 검사(AI역량검사) 1차 실무면접 2차 임원면접 입사
∙ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (대면/비대면 면접 등)
∙ 각 전형별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
∙ 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
∙ 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
∙ *서류접수 기간 내 GS리테일 사업부(BU) 간 중복지원은 불가합니다.
*편의점사업부,슈퍼마켓 사업부, 디지털커머스 사업부(인터넷MD등)별도 채용 진행
■ 지원 방법
GS리테일 채용 홈페이지를 통한 지원 : https://gsretail.recruiter.co.kr
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