■ 모집부문

(담당 업무) 

∙ 마켓/트렌드 분석 기반 프로그램 기획/운영

∙ 사전제작물(모바일 VOD 포함) 제작 및 생방송 연출

∙ 데이터 기반 방송운영 컨텐츠/고객 분석

(지원 자격)
∙ TV/모바일(유튜브, 인스타그램, 페이스북 등) 다양한 채널에 맞는 제작물 기획 및 운영 역량
∙ 생방송 연출력 및 실시간 운영 능력
∙ 상품 및 고객특성에 적합한 방송요소/비주얼 기획력
∙ 데이터 분석을 통한 트렌트 파악 역량
∙ 독창적인 컨텐츠 제작을 위한 크리에이티브 역량

(우대 사항)
∙ 고객/실적 데이터를 통한 컨텐츠 성과 분석에 관심과 경험이 있으신 분
∙ 영업/마케팅에 관심과 경험이 있으신 분

(담당 업무)
∙ 고객/파트너/임직원이 이용하는 시스템을 개발 및 운영합니다.
∙ 사내외 다양한 부서의 직원들과 협업하여 IT서비스를 기획합니다.

(지원 자격)
∙ Java & Spring Framework 기반 웹 서버 개발
∙ JavaScript, HTML 기반 Front-end 개발
∙ Back-end 시스템 및 RDB 기반 시스템 구현
∙ Restful API 설계/구현
∙ Linux 활용

(우대 사항)
∙ react, vue 개발 경험 있는 분

∙ HTML5 개발 경험이 있는 분

∙ AWS, Azure 등 Cloud 경험 있는 분

(담당 업무)
∙ 스튜디오 촬영 영상/오디오를 부조정실에서 방송 제작
∙ GS SHOP, GS MYSHOP 채널을 고객에게 방송신호로 송출
∙ 홈쇼핑 방송제작에 필요한 시스템을 설계 및 설치
∙ 영상제작에 필요한 장비들을 유지 관리
∙ 기술의 변화에 대응하여 새로운 기술을 방송에 적용

(지원 자격)
∙ 비디오 영상 및 오디오 신호에 대한 기본 지식이 있으신 분
∙ 방송 컨텐츠 제작에 대한 지식 및 이해가 있으신 분
∙ 비상 상황에 적절히 대처하는 능력과 유연함을 가지신 분
∙ 상대방에 대한 경청과 이해를 바탕으로 커뮤니케이션을 하시는 분

∙ 최종입사 후 교대근무 가능한 자  

(우대 사항)
∙ 전기/전자 및 IT계열 졸업(예정)이신 분
∙ 방송 컨텐츠 제작 관련 교육 이수하신 분
∙ 항상 기술 변화에 지적 호기심을 가지고 새로운 것을 시도하시는 분

(담당 업무) 

∙ 브랜드 프로그램(PGM) 및 특집 관련 영상 디자인 기획
∙ 상품/프로그램/특집 아트웍 디자인
∙ 방송 사전제작 영상편집, 색보정, 화면이펙트
∙ 2D, 3D 모델링, 모션그래픽, 애니메이션 제작

(지원 자격)
∙ 시각디자인, 그래픽디자인, 영상디자인 등 디자인 관련 학과 전공자
∙ 포토샵, 일러스트, 에프터이펙트 등 모션그래픽 Tool을 능숙하게 다루시는 분
∙ 3D 영상제작 관련 기술과 경험이 있으신 분
∙ 컨텐츠 디자인 트렌드에 관심이 많고, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

(우대 사항)
∙ 국내외 디자인 공모전 수상경험이 있으신 분

(담당 업무) 

∙ 상품 및 브랜드 프로그램(PGM), 특집 디자인 기획/제작
∙ 방송화면 디자인 구성요소(로고, 전면, 바 등) 기획/제작
∙ 방송화면 레이아웃 및 GS SHOP BI 요소 디자인 기획/제작

(지원 자격)
∙ 디자인(그래픽디자인, 영상디자인, 산업디자인, 광고홍보 등) 관련 학과 전공자
∙ 포토샵, 일러스트, 에프터이펙트 등 디자인 Tool을 능숙하게 다루시는 분
∙ 프로그램 기획 의도 및 방송 그래픽 표현에 대한 관심과 이해도가 있으신 분
∙ 컨텐츠 디자인 트렌드에 관심이 많고, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

(우대 사항)
∙ 국내외 디자인 공모전 수상경험이 있으신 분
∙ 다양한 동아리 및 대외활동을 경험한 분

■ 서류접수: 20년 10월 26일(월)~11월4일(수)

■ 전체부문 공통지원 자격:

1. 국내외 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자 중 인턴십 근무(12월 말), ’21.2월 입사 가능자
2. 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자 분의 경우 병역필 또는 면제자

■ 전형절차:

1. 서류접수: 10/26(월) – 11/4(수)

2. 인적성 검사(온라인): 11월 중순

3. 실무 면접: 12월 초

4. 임원 면접: 12월 중순

5. 인턴십(4주): 12월 말 ~ ’21.1월 말

6. 최종 Review: ’21.1월 말

7. 입사: ’21.2월 초

∙ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

∙ 각 전형별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

∙ 인턴십 종료 후, 결과에 따라 신입사원(정규직)으로 채용될 예정입니다.

∙ 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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